6月10日，廈門大學學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心官網(wǎng)轉發(fā)了福建省教育廳《關于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》。通知顯示，福建省委下達了9月1日前高校畢業(yè)生就業(yè)率達到70%的任務，而不達標的學校主要領導將被約談。

福建省教育廳關于進一步做好

高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

各設區(qū)市教育局、平潭綜合實驗區(qū)社會事業(yè)局，各普通高等學校：

當前，疫情防控已進入常態(tài)化，高校有序復學復課，畢業(yè)生求職就業(yè)進入關鍵期、黃金期和高峰期。為深入貫徹落實習近平總書記關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要講話重要指示批示精神，認真落實教育部和省委、省政府關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，確保我省高校畢業(yè)生順利就業(yè)，為實現(xiàn)“六穩(wěn)”“六?！比蝿肇暙I力量，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、提高政治站位。黨中央、國務院和省委、省政府高度重視今年畢業(yè)生就業(yè)工作，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，作為實現(xiàn)“六穩(wěn)”“六保”的重要基礎。各地各高校要切實提高政治站位，充分認識當前做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性、緊迫性，深入分析研判疫情防控常態(tài)化背景下就業(yè)工作面臨的新形勢新挑戰(zhàn)，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院的決策部署上來，統(tǒng)一到省委、省政府的具體要求上來，利用一切可利用的資源，調動一切可調動的積極因素，以高度的政治責任感把高校畢業(yè)生就業(yè)工作抓緊抓實抓好，全力確保今年畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定。

二、加強組織領導。各高校要認真落實畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，主要負責同志要親自部署，分管負責同志要靠前指揮，院系負責同志要落實責任，進一步健全校內相關機構分工負責、協(xié)調推進、院系聯(lián)動、全員參與的就業(yè)工作機制，切實保障就業(yè)工作機構、場地、人員、經(jīng)費“四到位”。進一步健全完善本校畢業(yè)生就業(yè)工作方案，細致摸排未就業(yè)畢業(yè)生情況，做到底數(shù)清、情況明。進一步細化就業(yè)工作安排，精心組織就業(yè)活動，確保完成省委下達的9月1日前高校畢業(yè)生就業(yè)率達到70%的任務。

三、堅持線上線下聯(lián)動招聘。鑒于當前我省疫情防控形勢，各高校要統(tǒng)籌做好線上線下聯(lián)動招聘，挖掘各方面資源，多渠道促進畢業(yè)生就業(yè)。既要利用好政府部門動員、提供的政策性崗位，也要積極聯(lián)系合作企業(yè)、單位，爭取更多就業(yè)資源和就業(yè)機會。既要持續(xù)開展線上招聘活動，也要恢復線下招聘活動。既要動員組織畢業(yè)生參加教育部“24365校園招聘”和我省“春季百日招聘”活動，也要主動組織與學校學科專業(yè)特色相符的分層次、分類別、分行業(yè)校園招聘活動，推動校園招聘活動數(shù)量、質量“雙提高”。既要抓崗位拓展，也要抓精準推送，利用大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)開放共享等新技術，實現(xiàn)崗位信息與求職信息“無縫對接”。

四、加大重點群體幫扶力度。各高校要加大對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、湖北籍畢業(yè)生和全國52個未摘帽貧困縣生源畢業(yè)生（各校具體人數(shù)詳見附件1）的政策傾斜支持力度，落實求職創(chuàng)業(yè)補貼和家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生就業(yè)補助金政策，向湖北籍畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。深化就業(yè)“紅娘”幫扶行動，對于建檔立卡家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、湖北籍畢業(yè)生和52個未摘帽貧困縣生源畢業(yè)生等重點幫扶群體，要實行分類造冊、建立臺賬，實施“一對一”結對幫扶，“一人一策”制訂幫扶措施，做到就業(yè)幫扶全覆蓋，確保有就業(yè)意愿的建檔立卡畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生和52個未摘帽貧困縣生源畢業(yè)生100%就業(yè)，確保湖北籍畢業(yè)生就業(yè)率不低于本校平均就業(yè)率。

五、強化就業(yè)指導服務。各高校要認真組織開展高校畢業(yè)生免費職業(yè)技能培訓，加強畢業(yè)生求職應聘技術指導，引導畢業(yè)生適應在線求職新形態(tài)和新趨勢。加強畢業(yè)生就業(yè)觀教育，引導畢業(yè)生樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”就業(yè)觀。針對今年就業(yè)形勢和疫情影響，積極開展畢業(yè)生就業(yè)心理疏導，緩解畢業(yè)生心理壓力。將就業(yè)工作與征兵工作有機融合開展，引導更多高校畢業(yè)生攜筆從戎、報效祖國。持續(xù)提供“不斷線”就業(yè)服務，做好離校未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接和服務接續(xù)工作，對離校時未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可將戶口、檔案在學校保留兩年，并為落實單位的畢業(yè)生按應屆畢業(yè)生身份及時辦理就業(yè)手續(xù)。

六、嚴格執(zhí)行信息報送制度。各高校要安排專人負責就業(yè)統(tǒng)計工作，及時通過“全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理與監(jiān)測系統(tǒng)”上報就業(yè)數(shù)據(jù)，建立健全并嚴格執(zhí)行“每日統(tǒng)計”“每周一上報”“兩周一反饋”工作制度。從6月12日起，各高校須于每周五下午下班前將《福建省高校2020屆畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計表》（附件2）報送我廳學生工作處，我廳將每兩周向省屬高校黨委和設區(qū)市教育工作領導小組反饋。強化畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測，嚴格遵守就業(yè)簽約工作“四不準”要求，確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實準確，防止出現(xiàn)“被就業(yè)”和就業(yè)率“注水”現(xiàn)象。健全完善就業(yè)狀況反饋機制，建立畢業(yè)生就業(yè)質量與招生計劃、人才培養(yǎng)、經(jīng)費撥款、專業(yè)調整的聯(lián)動機制，促進自身專業(yè)結構調整和人才培養(yǎng)模式改革。

七、加強就業(yè)工作監(jiān)督檢查。各地要加強對所屬高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導和監(jiān)督。我廳將建立高校畢業(yè)就業(yè)工作約談機制，對就業(yè)工作進展緩慢的高校，9月1日前畢業(yè)生就業(yè)率未達到70%的高校，建檔立卡家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生和52個未摘帽貧困縣生源畢業(yè)生未實現(xiàn)100%就業(yè)的高校，以及湖北籍畢業(yè)生就業(yè)率低于本校平均就業(yè)率的高校，將約談學校主要領導，并將相關情況通報省、設區(qū)市黨委教育工作領導小組。