第一章 總則

第一條：為規(guī)范管理勤工助學工作，促進勤工助學工作健康、有序開展，保障學生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學生自立自強自信精神，增強學生的社會實踐能力，幫助家庭經(jīng)濟困難學生順利完成學業(yè)，根據(jù)共青團中央、教育部《關于關于進一步做好大學生勤工助學工作意見》，特制定本辦法。

第二條：本辦法簡稱勤工助學工作，是指學生利用課余時間，通過勞動取得相應報酬，用于改善學習和生活狀況的社會實踐活動。

第三條：勤工助學工作必須堅持“以學生為本，服務社會”的宗旨，按照自愿申請，信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀守法的原則。有學院在不影響正常教學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展。

   第四條：家庭經(jīng)濟困難學生均可申請勤工助學工作，畢業(yè)生原則上不得參與勤工助學工作。

第五條：學生資助管理中心負責勤工助學工作的統(tǒng)一組織和管理，學生處為學生勤工助學工作提供指導、服務保障。學院各部門未經(jīng)學生資助管理中心同意和管理，不得在校內(nèi)招錄學生參加勤工助學。

第六條：學生參加勤工助學必須遵守國家法律、法規(guī)以及學院、用人單位的規(guī)章制度，履行勤工助學工作的有關協(xié)議，不得參加傳銷等國家禁止的以及有損大學生形象，有礙社會公德的活動。

第七條：學生因參與勤工助學所引起的責任事故或經(jīng)濟糾紛，由用人單位（部門），學生資助管理中心協(xié)助當事人進行處理。對于學生私自在校外參加勤工助學的行為，學院不承擔相關責任。

第八條：學院加強對勤工助學學生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的勞動觀。對在勤工助學工作中違反校紀校規(guī)的，按照學院管理規(guī)定進行教育和處理。

第二章 崗位設置與信息發(fā)布

第九條：學生勤工助學崗位的類型包括固定崗位和臨時崗位。

（一）固定崗位是持續(xù)一個學期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位。

（二）臨時崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學活動即完成任務的工作崗位。

第十條：校內(nèi)勤工助學崗位的設立，由各用人單位在每學期初向?qū)W生資助管理中心申報，經(jīng)想也是資助管理中心研究批準。臨時崗位可隨時申報審批。

第十二條：校外企事業(yè)單位、困體或家庭面向我校學生設立勤工助學崗位，一律由學生資助管理中心負責登記備案。

第十三條：每學期初，學生資助管理中心根據(jù)學院勤工助學基地與各用人單位的需求確定勤工助學崗位數(shù)量、待遇及崗位要求，面向全校公開發(fā)布。臨時崗位隨時發(fā)布。

第三章 崗位申請、招聘與錄用

第十四條：學生申請勤工助學崗位應填寫勤工助學申請登記表，由學生所在系主管學生工作的負責人簽署意見。附同本人及家庭經(jīng)濟狀況證明材料一并遞交學生資助管理中心。學生資助管理中心審查、確認具備勤工助學資格的學生名單，并建立相關數(shù)據(jù)檔案。

第十五條：本著“公開、公平、公正”的原則，學生資助管理中心會同用人部門，根據(jù)崗位要求進行公開招聘，擇優(yōu)錄取。提交勤工儉學申請且未在崗的學生可以參加應聘。

  第十六條：同等條件下，家庭經(jīng)濟困難的學生優(yōu)先錄用。

第十七條：勤工助學崗位人員錄用結(jié)果，由學生資助管理中心公開發(fā)布，并具體通知被錄用人員。

第十八條：因崗位不足而未錄用的，符合勤工助學條件的學生，可以參加臨時崗位招聘或由學生資助管理中心根據(jù)新的崗位需求推薦錄用。

第十九條：學生一經(jīng)錄用，應當在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到上崗。

第二十條：學生錄用后因故不能上崗，應當在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W生資助管理中心作出說明；否則視為自動放棄崗位，且事后一年內(nèi)，學生資助管理中心不受理勤工助學申請。

第四章 崗位管理 考核及報酬發(fā)放

第二十一條：學生進行勤工助學，應限于假期和課余時間，不得以參加勤工助學為由缺勤，影響正常的教學及集體活動。學生因勤工助學而影響專業(yè)學習的，資助辦公室有權(quán)調(diào)整或停止其勤工助學活動。

第二十三條：學生如要停止勤工助學活動，需提前兩周向用人單位提出離崗申請，做好工作交接，并告知學生資助管理中心，否則用人部門可扣發(fā)當月工資。

第二十三條：校內(nèi)設崗單位負責從事勤工助學學生的管理與考核。學生資助管理中心建立勤工助學人員的上崗，離崗和工資記錄。

第二十四條：學生參加勤工助學原則上每周不超過8小時，每月不超過40小時，假期除外。

第二十五條：學生參加校外企事業(yè)單位、團體或家庭，面向我校學生設立的勤工助學崗位工作，報酬由對方按協(xié)議付給，資助辦公室不再補差，也不向?qū)W生收取介紹費。

第五章 校外勤工助學活動的管理

第二十六條：校外勤工助學活動必須由我校勤工助學管理中心統(tǒng)一管理，并注重于學生學業(yè)的有機結(jié)合。

第二十七條：學生到校外單位勤工助學，需到學生資助管理中心備案，并與資助管理辦公室簽訂安全承諾書。

第六章 法律責任

第二十八條：在勤工助學工作中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應按照簽訂協(xié)議協(xié)商解決。如不能達成一致意見，按照有關法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。

第七章 附則

第二十九條：本辦法由學生資助管理中心負責解釋。

第三十條：本辦法自2017年9月1日起施行。

重慶科創(chuàng)職業(yè)學院

2017年8月10日