第一條 學(xué)工處負(fù)責(zé)制定勤工助學(xué)管理具體辦法，負(fù)責(zé)勤工助學(xué)活動的日常組織、管理。
第二條 原則上勤工助學(xué)崗位提供給家庭困難的貧困學(xué)生。學(xué)生要求申請勤工助學(xué)崗位的，必須由本人寫出書面申請，交至學(xué)工處，由學(xué)工處建立勤工助學(xué)學(xué)生檔案。
第三條 參加勤工助學(xué)的學(xué)生在應(yīng)聘后，要服從相關(guān)部門管理人員的工作安排，必須按質(zhì)按量按進(jìn)度滿足用人部門的要求。對工作不合格或不按規(guī)章辦的學(xué)生，用人部門有權(quán)終止其勞動，并不支付酬金。
第四條 勤工助學(xué)資金由學(xué)工處統(tǒng)一管理，做到?？顚Ｓ?。學(xué)生參加勤工助學(xué)待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，原則上不低于同類人員的酬金標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 日?？己擞上鄳?yīng)的勤工助學(xué)崗位管理人員進(jìn)行考核，每位勤工助學(xué)學(xué)生月考核一次不合格者，給予警告；兩次考核不合格者，取消勤工助學(xué)資格，以后不再安排勤工助學(xué)崗位。勤工助學(xué)崗位采取淘汰制，不設(shè)置長期崗位。如果學(xué)期末勤工助學(xué)的學(xué)生有兩門功課不及格者則取消其勤工助學(xué)資格。
第六條 學(xué)生在勤工助學(xué)過程中，因為工作不慎損壞的勞動工具、公物等，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)賠償。
第七條 學(xué)生在勤工助學(xué)過程中發(fā)生因?qū)W生違反操作規(guī)程造成人身傷害或財產(chǎn)損失等事故，由學(xué)生所在系協(xié)助用人部門處理。學(xué)生與用人部門發(fā)生矛盾，由系、學(xué)工處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。
第八條 學(xué)生參加校外勤工助學(xué)必須由本人申請，經(jīng)系輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，學(xué)校禁止學(xué)生以勤工助學(xué)為由，從事經(jīng)商、傳銷等活動，任何學(xué)生不能以勤工助學(xué)為由，影響正常學(xué)習(xí)，違反校紀(jì)校規(guī)。
第九條 要求參加勤工助學(xué)的學(xué)生義務(wù)參加學(xué)校組織的社會性公益勞動。其它學(xué)生參加學(xué)校組織的社會性公益勞動，由學(xué)工處支付酬金，其它由用人單位支付酬金。
第十條 寒暑假參加校內(nèi)外勤工助學(xué)的學(xué)生，必須經(jīng)系、學(xué)工處批準(zhǔn)，否則學(xué)生宿舍不提供其住宿，也不承擔(dān)一切后果。
第十一條 勤工助學(xué)工作流程
第一步 了解申請資格
申請勤工助學(xué)學(xué)生資格：家庭經(jīng)濟(jì)困難的在校全日制學(xué)生有權(quán)申請勤工助學(xué)崗位，在校期間累計不及格門次達(dá)到兩門以上（含兩門）的學(xué)生無權(quán)申請勤工助學(xué)崗位，同等條件的擇優(yōu)錄用。
第二步 申請勤工助學(xué)崗位
符合上述條件的貧困學(xué)生要求申請勤工助學(xué)崗位的，必須由本人書面申請，由系審核，學(xué)工處審批。
書面申請材料：要求寫清楚家庭實際經(jīng)濟(jì)情況，并附所有學(xué)科的學(xué)習(xí)成績單。
第三步 開始上崗
已經(jīng)參加勤工助學(xué)的學(xué)生應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
若工作期間有事必須提前向負(fù)責(zé)老師請假，一個月內(nèi)請假次數(shù)不得超過兩次。
若勤工助學(xué)學(xué)生在工作期間不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，用人部門可撤銷其崗位，并及時報學(xué)工處備案。
若勤工助學(xué)學(xué)生由于學(xué)習(xí)等其它原因不能繼續(xù)參加勤工助學(xué)工作的，可向?qū)W工處提交書面材料申請離崗。
第四步 領(lǐng)取酬金
每月月末，參加勤工助學(xué)學(xué)生持當(dāng)月考核表和用人部門簽署的意見到學(xué)工處領(lǐng)取當(dāng)月酬金。
假期原則上不安排勤工助學(xué)崗位。每年發(fā)放勤工助學(xué)工資不超過10個月。
第十二條 本規(guī)定由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。
