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信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院-高校直通車(chē)

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獎(jiǎng)助政策

信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法

信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法

信農(nóng)政〔202178號(hào)

第一章   

第一條 為規(guī)范學(xué)生勤工助學(xué)管理工作,促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康有序開(kāi)展,保障學(xué)生的合法權(quán)益,發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能,培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),根據(jù)《教育部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法(2018年修訂)>的通知》(教財(cái)〔2018〕12號(hào))精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱學(xué)生是指我校普通全日制本??圃谛W(xué)生。

第三條 本辦法所稱勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校學(xué)生資助中心的組織下,利用課余時(shí)間,通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬,用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)生資助工作的重要組成部分,是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。

第四條 勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“立足校園服務(wù)社會(huì)”的宗旨,按照學(xué)有余力自愿申請(qǐng),信息公開(kāi)扶困優(yōu)先,競(jìng)爭(zhēng)上崗遵紀(jì)守法的原則,在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下,由學(xué)校學(xué)生資助中心有組織地開(kāi)展。

第五條 學(xué)生參加勤工助學(xué)要以校內(nèi)的助教助研助管助工的智力體力勞動(dòng)為主以及參加其他經(jīng)由學(xué)校學(xué)生資助中心審核同意的校外社會(huì)服務(wù)。學(xué)生私自在校外打工的行為,不屬于本辦法適用范圍。

第二章  勤工助學(xué)管理機(jī)構(gòu)

第六條 學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)在學(xué)校學(xué)生資助中心領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一組織管理和實(shí)施。

各學(xué)院學(xué)生工作組負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)工作,依照本辦法開(kāi)展工作。

第三章  勤工助學(xué)服務(wù)組織的職責(zé)

第七條 審核確定勤工助學(xué)崗位。協(xié)調(diào)用工單位,引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng),指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)。

第八條 接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的申請(qǐng),安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位,為學(xué)生和用工單位提供及時(shí)有效的服務(wù)。

第九條 配合財(cái)務(wù)處共同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專項(xiàng)資金,制定報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),做好酬金的發(fā)放和管理工作。

第十條 組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育,維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。

第十一條 安排勤工助學(xué)崗位,應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難且學(xué)習(xí)刻苦模范遵守校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生。

第十二條 不得組織學(xué)生參加有毒有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力有礙學(xué)生健康的勞動(dòng)。

第四章  權(quán)利與義務(wù)

第十三條 勤工助學(xué)學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)

(一)參加勤工助學(xué)工作的學(xué)生享有以下權(quán)利

1獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

2有權(quán)了解用工單位情況和工作性質(zhì),拒絕用工單位協(xié)議外的要求,有權(quán)拒絕參加可能會(huì)產(chǎn)生不良影響的勤工助學(xué)活動(dòng);

3參加學(xué)校學(xué)生資助中心組織的各種文體活動(dòng)相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)年終評(píng)優(yōu)活動(dòng)和其他各種服務(wù);

4了解學(xué)校勤工助學(xué)政策用工單位所分配崗位的工作情況和工作性質(zhì);

5有權(quán)拒絕參與有損大學(xué)生形象有害大學(xué)生身心健康有礙社會(huì)公德的活動(dòng);

6享有學(xué)校根據(jù)國(guó)家勤工助學(xué)政策制定的相關(guān)文件中所規(guī)定的其他權(quán)利。

(二)參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生應(yīng)履行以下義務(wù)

1認(rèn)真完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),積極參加集體活動(dòng)及義務(wù)勞動(dòng),在學(xué)有余力的情況下參加勤工助學(xué)活動(dòng);

2履行與學(xué)校學(xué)生資助中心用工單位達(dá)成的協(xié)議,服從管理,認(rèn)真完成工作任務(wù);

3遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度以及用工單位的有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

第十四條 用工單位的權(quán)利和義務(wù)

(一)勤工助學(xué)活動(dòng)中用工單位擁有以下權(quán)利

1根據(jù)勤工助學(xué)崗位要求,選擇勤工助學(xué)學(xué)生;

2向?qū)W校學(xué)生資助中心提出有關(guān)勤工助學(xué)工作的建議,反映相關(guān)問(wèn)題,根據(jù)學(xué)生的工作表現(xiàn)提出勤工助學(xué)獎(jiǎng)懲意見(jiàn);

3加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)勤工助學(xué)學(xué)生的管理和教育,明確工作要求和工作紀(jì)律;

4拒絕學(xué)生協(xié)議外要求;

5享受學(xué)校提供的相關(guān)服務(wù)。

(二)勤工助學(xué)活動(dòng)中用工單位應(yīng)履行以下義務(wù)

1對(duì)到崗的勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)行安全知識(shí)教育;

2向?qū)W校學(xué)生資助中心如實(shí)反映學(xué)生工作情況及勞動(dòng)表現(xiàn);

3協(xié)助學(xué)校學(xué)生資助中心做好本單位的勤工助學(xué)工作;

4按規(guī)定給予勤工助學(xué)學(xué)生客觀評(píng)定;

5為學(xué)生提供良好的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,保護(hù)學(xué)生的身心健康;

6與學(xué)生通過(guò)各種合理方式協(xié)商解決爭(zhēng)議。

第五章  勤工助學(xué)崗位設(shè)置

第十五條 勤工助學(xué)崗位類別分固定和臨時(shí)兩種。由用工單位提出書(shū)面申請(qǐng),填寫(xiě)《信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)校勤工助學(xué)崗位審批表》(見(jiàn)附件1),經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助中心審核批準(zhǔn)后予以設(shè)崗。原則上各崗位每周工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí)。

第十六條 校外勤工助學(xué)崗位的設(shè)置由用工單位或個(gè)人向?qū)W校學(xué)生資助中心提出服務(wù)用工申請(qǐng),由學(xué)校學(xué)生資助中心審核后統(tǒng)一向全校學(xué)生公布崗位需求信息。

第十七條 每學(xué)期末學(xué)校停課后,原則上校內(nèi)勤工助學(xué)崗位均應(yīng)停止工作,以便學(xué)生復(fù)習(xí)考試。

第六章  勤工助學(xué)崗位的申請(qǐng)與聘用

第十八條 勤工助學(xué)崗位由學(xué)生向?qū)W校學(xué)生資助中心提出申請(qǐng),并由學(xué)校學(xué)生資助中心根據(jù)用工單位用工需求,采用不定時(shí)公開(kāi)招聘的方式產(chǎn)生。

第十九條 參加勤工助學(xué)的學(xué)生,凡出現(xiàn)以下情況之一的,應(yīng)退出

(一)無(wú)故連續(xù)三次不到崗的;

(二)不能履行崗位職責(zé)的;

(三)學(xué)習(xí)成績(jī)較大幅度下降的。

第七章  勤工助學(xué)基金的組成和使用

第二十條 勤工助學(xué)基金主要由學(xué)校事業(yè)收入中提取一定比例資金社會(huì)捐助等組成。

第二十一條 勤工助學(xué)基金主要用于學(xué)生參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)的勞動(dòng)報(bào)酬和必要的勤工助學(xué)活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)以及購(gòu)買(mǎi)設(shè)備工具及宣傳支出等。

第二十二條 勤工助學(xué)基金實(shí)行專賬管理。

第八章  勞酬審核與發(fā)放

第二十三條 學(xué)生勤工助學(xué)工資標(biāo)準(zhǔn)視崗位工作任務(wù)的繁簡(jiǎn)情況難易程度完成質(zhì)量不同而定,在崗位招聘時(shí)予以公布。

第二十四條 校內(nèi)勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)校學(xué)生資助中心按月或臨時(shí)發(fā)放。用工單位按照勤工助學(xué)學(xué)生的實(shí)際工作情況,填制《信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)校勤工助學(xué)崗位勞酬發(fā)放表》(樣表見(jiàn)附件2),報(bào)學(xué)校學(xué)生資助中心財(cái)務(wù)處審核,并報(bào)有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)審批后,由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一對(duì)學(xué)生發(fā)放。

校外勤工助學(xué)學(xué)生勞酬由用工單位與學(xué)生自行結(jié)算。

第二十五條 學(xué)生無(wú)故停止勤工助學(xué)活動(dòng),經(jīng)查屬實(shí),停發(fā)當(dāng)月報(bào)酬。

第九章   

第二十六條 本辦法由學(xué)校學(xué)生資助中心負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本辦法自2021年91日起施行,原有辦法同時(shí)廢止。

 


附件1

陽(yáng)農(nóng)學(xué)院勤工助學(xué)崗批表

申請(qǐng)單位


申請(qǐng)時(shí)間


工作內(nèi)容


設(shè)崗類別


使  

  數(shù)


勞酬標(biāo)準(zhǔn)

(元/月·人)


負(fù)責(zé)教師


聯(lián)系電話


設(shè)置情況(包括崗位設(shè)立理由管理及考核辦法等)

 

 

 

 

                                                簽字(蓋章)         

                                                                  

審批意見(jiàn)

學(xué)生資助中心

 

 

    簽字(蓋章)                  

       

勞酬標(biāo)準(zhǔn)


使用人數(shù)


注:  1、臨時(shí)崗位需具體寫(xiě)明設(shè)崗期限;

2、本表一式兩份,一份用工單位保存,一份交學(xué)生資助中心備案。

附件2(樣表) 

信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院勤工助學(xué)崗位勞酬發(fā)放表

  

  

學(xué)院班級(jí)

發(fā)放月份

發(fā)放金額(元)

  

















































合計(jì)金額(大寫(xiě))


用工單位對(duì)學(xué)生的工作評(píng)價(jià)

 

 

        簽字(蓋章)       

                

學(xué)生資助中心意見(jiàn)

 

簽字(蓋章)       

               

注:1、本表一式兩份,一份交學(xué)生資助中心備案,一份交財(cái)務(wù)處。

2、本表為樣表,以不同時(shí)期財(cái)務(wù)用工酬勞發(fā)放表為準(zhǔn)。(另附勤工助學(xué)學(xué)生銀行卡信息便于財(cái)務(wù)發(fā)放)

 

 

 


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