河南中醫(yī)藥大學(xué)勤工助學(xué)管理辦法

第一章　總 則

第一條　為規(guī)范管理學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進勤工助學(xué)活動健康、有序開展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強精神，增強學(xué)生社會實踐能力，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，特制定本辦法。

第二條　本辦法所稱勤工助學(xué)活動是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時間，通過勞動取得合法報酬,用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會實踐活動。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的有效途徑。

第三條　勤工助學(xué)活動堅持"立足校園、服務(wù)社會"的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。

第四條  勤工助學(xué)活動由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。任何單位或個人未經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助管理機構(gòu)同意，不得聘用在校學(xué)生打工。學(xué)生私自在校外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列。

第五條  勤工助學(xué)基金從學(xué)校提取的資助經(jīng)費中支出。勤工助學(xué)基金為專項資金，專門用于我校統(tǒng)招學(xué)生在校從事勤工助學(xué)活動，作為參加勤工助學(xué)活動學(xué)生勞動報酬等支出。

第二章　組織機構(gòu)和職責(zé)

第六條　學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，在工作安排、人員配備、資金落實、辦公場地、活動場所及助學(xué)崗位設(shè)置等方面給予大力支持，為學(xué)生勤工助學(xué)活動提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。

第七條  學(xué)校學(xué)生資助管理機構(gòu)為校學(xué)生資助管理中心，具體負(fù)責(zé)全校勤工助學(xué)的日常管理工作。其工作職責(zé)是：

（一）制定學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法；

（二）管理、使用和審批學(xué)校勤工助學(xué)專項資金，核算勤工助學(xué)活動的工作量、勞動強度，制訂校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)酬金的發(fā)放和管理工作；

（三） 確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位，引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動；

　?。ㄋ模╅_發(fā)校外勤工助學(xué)資源。積極收集校外勤工助學(xué)信息，開拓校外勤工助學(xué)渠道，增加校外勤工助學(xué)崗位，并納入學(xué)校管理；

　?。ㄎ澹┙邮軐W(xué)生參加勤工助學(xué)活動的申請，優(yōu)先考慮為家庭經(jīng)濟困難學(xué)生安排崗位，為學(xué)生和用人單位提供及時有效的服務(wù)；

　　（六）組織學(xué)生開展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益；

（七）加強對勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的勞動觀。進行勤工助學(xué)活動的工作總結(jié)，對在勤工助學(xué)活動中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎勵。對違反勤工助學(xué)協(xié)議的學(xué)生，可按照協(xié)議停止其勤工助學(xué)活動。對在勤工助學(xué)活動中違反校紀(jì)校規(guī)的，按照學(xué)校管理規(guī)定進行教育和處理。

第三章　校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置

　　第八條　設(shè)崗原則：以工作需要和工時數(shù)量設(shè)立崗位。學(xué)校對各單位申報的崗位進行調(diào)查，確定崗位的數(shù)量和具體設(shè)置。設(shè)置的崗位數(shù)量既要滿足學(xué)生的工時需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時間原則上每周不超過3小時。

第九條　崗位類型：勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時崗位。

　?。ㄒ唬┕潭◢徫皇侵赋掷m(xù)一個學(xué)期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；

　?。ǘ┡R時崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動即完成任務(wù)的工作崗位；

　　（三）校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和后勤服務(wù)等為主；

（四）學(xué)校后勤部門應(yīng)大幅度減少雇用臨時工，調(diào)整出適合學(xué)生參與管理和服務(wù)的崗位，為學(xué)生提供更多的勤工助學(xué)機會。

第十條  各有關(guān)部門根據(jù)用工實際需求，提出設(shè)立固定崗位的申請，申請內(nèi)容包括酬金來源、用工量、勞動強度、工作性質(zhì)、工作時間、建議酬金等幾方面。填寫用工《審批表》（附件1）、《固定崗位登記表》（附件2）報學(xué)校學(xué)生處學(xué)生資助管理中心審核，學(xué)校批準(zhǔn)后方可設(shè)崗。

第十一條  臨時崗位，用工單位一般應(yīng)提前5個工作日向校學(xué)生資助管理中心提出申請，填寫用工《審批表》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可用工，上崗人員原則上由學(xué)校統(tǒng)一安排。

第四章　校外勤工助學(xué)活動的管理

第十二條　校外勤工助學(xué)活動必須由校學(xué)生資助管理中心統(tǒng)一管理，并注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機結(jié)合。

第十三條　校外用人單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)，須向校學(xué)生資助管理中心提出申請，提供法人資格證書副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)審核同意，學(xué)校推薦適合用人單位工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動。

第五章  參加勤工助學(xué)的人員、范圍及要求

第十四條  凡注冊在校的我校的研、本、?？平y(tǒng)招學(xué)生，在不影響正常學(xué)習(xí)，完成應(yīng)學(xué)專業(yè)的情況下，均可參加學(xué)校組織的勤工助學(xué)活動?；顒臃秶耙螅?/p>

（一）學(xué)生勤工助學(xué)以參加校內(nèi)生產(chǎn)活動、助教、助研、實驗室、校辦產(chǎn)業(yè)、后勤服務(wù)及公益性勞動為主要內(nèi)容，可以結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)及特長到社會上兼職、從事家教、家庭服務(wù)等。

（二）勤工助學(xué)的學(xué)生要自尊、自重、誠實勞動。不得組織學(xué)生參加易對人體造成傷害和危險的特殊行業(yè)和專業(yè)勞動。任何個人或組織不得組織學(xué)生到社會上陪酒、陪舞、陪唱。

（三）凡是參加勤工助學(xué)的學(xué)生，對待自己的崗位工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時向有關(guān)部門匯報工作和生活情況，以便及時調(diào)整。

（四）參加勤工助學(xué)的學(xué)生，以家庭經(jīng)濟困難學(xué)生為主，兼顧崗位的性質(zhì)和要求。愿意參加勤工助學(xué)活動的學(xué)生，寫出書面申請，向所在學(xué)院報名，由各學(xué)院根據(jù)學(xué)校分配的勤工助學(xué)崗位安排學(xué)生參加勤工助學(xué)。

第六章　勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付

第十五條　校內(nèi)固定崗位按月計酬。酬金標(biāo)準(zhǔn)一般在100-200元/月，校學(xué)生資助管理中心審批，學(xué)校計財處統(tǒng)一發(fā)放。

第十六條　校內(nèi)臨時崗位按小時計酬。每小時酬金可參照有關(guān)部門規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)合理確定，原則上每小時不低于8元人民幣。特殊情況的酬金標(biāo)準(zhǔn)由校學(xué)生資助管理中心研究決定。

　　第十七條　校外勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于學(xué)校當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定，并寫入聘用協(xié)議。

第十八條　學(xué)生參與校內(nèi)非營利性單位的勤工助學(xué)活動，其勞動報酬從勤工助學(xué)專項資金中支付；學(xué)生參與校內(nèi)營利性單位或有專門經(jīng)費項目的勤工助學(xué)活動，其勞動報酬原則上由用人單位支付或從項目經(jīng)費中開支；學(xué)生參加校外勤工助學(xué)，其勞動報酬由校外用人單位按協(xié)議支付。

第七章　法律責(zé)任

第十九條　學(xué)生在校內(nèi)開展勤工助學(xué)活動的，用工單位必須與學(xué)生簽訂具有法律效力的協(xié)議書。學(xué)生在校外開展勤工助學(xué)活動的，校學(xué)生資助管理中心與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書。簽訂協(xié)議書并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開展勤工助學(xué)活動。

　　協(xié)議書必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，開展勤工助學(xué)活動的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭議解決方法。

　　第二十條　在勤工助學(xué)活動中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達成一致意見，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。

第八章  其他事宜

第二十一條  校學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)全校勤工助學(xué)工作的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，各用工單位要切實負(fù)起崗位申報、管理、考核等職責(zé)。

第二十二條  各用工單位于每月5日前將《勤工助學(xué)酬金報表》（附件3）報校學(xué)生資助管理中心，校學(xué)生資助管理中心匯總、審核，報主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，會同計財處及有關(guān)部門安排酬金發(fā)放。

第九章　附 則

　　第二十三條　本辦法由校學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條　本辦法自2017年9月1日起施行。