學(xué)制：四年

授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

核心課程：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織與工作設(shè)計(jì)、招聘與人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與人力資源開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法。

專業(yè)優(yōu)勢(shì)與特色：人力資源管理專業(yè)是校級(jí)特色專業(yè)，專業(yè)特色鮮明。第一，培養(yǎng)目標(biāo)上形成了“連鎖經(jīng)營(yíng)管理”特色，確定了培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型連鎖經(jīng)營(yíng)人力資源管理人才的專業(yè)定位。第二，課程體系中形成了“人才素質(zhì)測(cè)評(píng)”特色，提升學(xué)生在人力資源管理招聘、培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃等職能中需要的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)技術(shù)水平。第三，就業(yè)方面形成了“實(shí)習(xí)就業(yè)一體化”特色，與多家國(guó)內(nèi)外知名連鎖企業(yè)建立了校外實(shí)習(xí)基地和校企聯(lián)合培養(yǎng)儲(chǔ)備干部訂單班，形成了招生、教學(xué)、實(shí)習(xí)（訓(xùn)）、科研、就業(yè)多位一體的實(shí)習(xí)基地建設(shè)模式。

就業(yè)與發(fā)展前景：畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域廣泛，從就業(yè)區(qū)域來(lái)看，畢業(yè)生以山東省內(nèi)就業(yè)為主，少量前往經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的北京、上海、深圳等地就業(yè)；從就業(yè)行業(yè)來(lái)看，以連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)人力資源管理部門以及連鎖經(jīng)營(yíng)人力資源中介機(jī)構(gòu)為主，并可在各類企事業(yè)單位人力資源管理部門就業(yè)；從就業(yè)職位來(lái)看，以人事助理、招聘專員、獵頭顧問(wèn)、培訓(xùn)專員、薪酬福利專員、人事運(yùn)營(yíng)主管等企業(yè)人力資源管理類一線職位為主，職業(yè)發(fā)展前景良好。