人力資源管理

本專業(yè)培養(yǎng)具有管理和經(jīng)濟基礎理論知識、專業(yè)基本素養(yǎng)及人力資源管理技術(shù)分析的能力，掌握人力資源管理專業(yè)的基本原理和各項實踐技能的高素質(zhì)應用型人才。學生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位等各類組織從事人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)工作。

本專業(yè)主要課程有：管理學、人力資源管理、財務管理、組織行為學、工作分析、員工培訓與開發(fā)、招募與甄選、人員素質(zhì)測評、績效管理、薪酬管理、基礎會計、經(jīng)濟法、勞動法等。