1.專業(yè)名稱

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)

2.培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)能夠適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，具有比較扎實(shí)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)和方法，能夠自主分析就業(yè)和社會(huì)保障相關(guān)社會(huì)議題；掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理基本技能以及勞動(dòng)與社會(huì)保障理論和應(yīng)用分析能力，能夠獨(dú)立完成企業(yè)人力資源管理問題診斷；能夠獨(dú)立完成人力資源管理的相關(guān)模塊方案設(shè)計(jì)；具有獲得勞動(dòng)與社會(huì)保障及相關(guān)領(lǐng)域的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格的能力，具有創(chuàng)新思考、全球視野和終身學(xué)習(xí)的能力，服務(wù)于企（事）業(yè)單位從事政策分析、民生實(shí)務(wù)、人事管理的應(yīng)用技術(shù)型專門人才。

3.就業(yè)方向

畢業(yè)生能夠在勞動(dòng)與社會(huì)保障局及其相關(guān)事業(yè)單位、街道、企業(yè)人力資源管理部門從事相關(guān)公共服務(wù)和人事管理工作。多就業(yè)于企事業(yè)單位人力資源管理部門，從事人力資源規(guī)劃、招聘、新潮、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理、社會(huì)保險(xiǎn)等工作；以及相關(guān)政府部門及事業(yè)單位從事社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利政策研究及實(shí)務(wù)操作及處理。

4.專業(yè)特色及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的特色及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于關(guān)注學(xué)生在勞動(dòng)與社會(huì)保障法律法規(guī)方面的教育以及人力資源管理應(yīng)用技術(shù)能力方面的實(shí)務(wù)訓(xùn)練。參與主辦或承辦過全國大學(xué)生人力資源技能大賽。專業(yè)主要課程：社會(huì)學(xué)概論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)保障概論、公共管理學(xué)、財(cái)經(jīng)學(xué)、人力資源管理、社會(huì)保障基金管理、社會(huì)保障國際比較、貨幣銀行學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、安全科學(xué)原理、安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)政策、勞動(dòng)法、社會(huì)保障法、培訓(xùn)與就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利與社會(huì)救濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。