新 鄉(xiāng) 醫(yī) 學(xué) 院

學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法

第一章  總則

第一條  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》（教育部令第41號(hào)）和教育部、財(cái)政部《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》（教財(cái)〔2018〕12號(hào)）文件精神，規(guī)范管理我校學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開(kāi)展，保障學(xué)生合法權(quán)益，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

第二條  勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑，是實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人的有效平臺(tái)。

勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開(kāi)展。

第三條  本辦法適用于具有我校學(xué)籍的接受普通高等學(xué)歷教育的本科生和研究生。

第四條  本辦法所稱的勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間，通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的實(shí)踐活動(dòng)。

第五條  勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。學(xué)生私自在校外兼職的行為，不在本辦法規(guī)定之列。

第二章  機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)

第六條  學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校的宣傳、學(xué)工、研工、財(cái)務(wù)、人事、教務(wù)、科研、后勤、團(tuán)委等部門配合學(xué)生資助管理中心開(kāi)展相關(guān)工作。

第七條  學(xué)生處設(shè)立勤工助學(xué)科，具體負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的日常管理工作。

第八條  勤工助學(xué)科工作職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)全校勤工助學(xué)活動(dòng)。

（二）確定、審批勤工助學(xué)崗位；引導(dǎo)、組織、監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)；建立勤工助學(xué)學(xué)生檔案。

（三）建立健全勤工助學(xué)崗位考核辦法，制定校內(nèi)勤工助學(xué)報(bào)酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，核定勤工助學(xué)酬金。

（四）維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。

第九條  各學(xué)院學(xué)生工作負(fù)責(zé)人主管本學(xué)院勤工助學(xué)工作，并積極開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)。

第三章  經(jīng)費(fèi)來(lái)源及用途

第十條  勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于學(xué)生資助金、社會(huì)捐助資金等。

第十一條  勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)主要用于學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的勞動(dòng)報(bào)酬，以及學(xué)生基本技能培訓(xùn)、勞動(dòng)工具和必要的管理費(fèi)用等。

第四章  崗位設(shè)置

第十二條  校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和學(xué)校公共服務(wù)等為主。

第十三條  勤工助學(xué)崗位既要滿足學(xué)生需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)的勞動(dòng)時(shí)間，原則上每周不得多于8小時(shí)，每月不得多于40小時(shí)。

第十四條  各單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立勤工助學(xué)崗位，應(yīng)充分考慮學(xué)生的特點(diǎn)和工作性質(zhì)，不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生身心健康的勞動(dòng)。

第十五條  勤工助學(xué)科負(fù)責(zé)勤工助學(xué)活動(dòng)的統(tǒng)一組織和管理，任何單位或個(gè)人未經(jīng)勤工助學(xué)科批準(zhǔn)，不得在校內(nèi)招錄學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。

第十六條  勤工助學(xué)崗位分為固定崗位和臨時(shí)崗位。固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位；臨時(shí)崗位是指不具有長(zhǎng)期性，通過(guò)一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位。

第十七條  固定崗位的設(shè)立，由各用人單位于每年12月份向勤工助學(xué)科申報(bào)下一年度崗位計(jì)劃；臨時(shí)崗位提前一周申報(bào)。

第五章  組織和管理

第十八條  每年1月份，根據(jù)勤工助學(xué)崗位計(jì)劃，各學(xué)院組織學(xué)生申請(qǐng)及推薦工作。

第十九條  學(xué)生申請(qǐng)勤工助學(xué)崗位應(yīng)填寫勤工助學(xué)申請(qǐng)表，由學(xué)生所在學(xué)院簽署意見(jiàn)后，報(bào)送勤工助學(xué)科，審核通過(guò)后建立勤工助學(xué)學(xué)生檔案。

第二十條  學(xué)生一經(jīng)錄用，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑崗位錄用通知單、學(xué)生證到用人單位報(bào)到上崗。

第二十一條  學(xué)生無(wú)故未按時(shí)上崗，且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向勤工助學(xué)科做出說(shuō)明，視為自動(dòng)放棄勤工助學(xué)崗位。

第二十二條  未經(jīng)勤工助學(xué)科審核批準(zhǔn)或備案，擅自上崗工作的學(xué)生，勤工助學(xué)科不計(jì)勞動(dòng)報(bào)酬。

第二十三條  每名學(xué)生只能從事一個(gè)勤工助學(xué)固定崗位工作。

第二十四條  學(xué)生應(yīng)利用課余時(shí)間進(jìn)行勤工助學(xué)，不得影響正常學(xué)習(xí)及集體活動(dòng)。否則，勤工助學(xué)科將調(diào)整或停止其勤工助學(xué)活動(dòng)。

第二十五條  學(xué)生因故需要離崗，應(yīng)提前兩周向勤工助學(xué)科提出書面離崗申請(qǐng)，并告知用人單位，做好工作交接。

第二十六條  用人單位不得無(wú)故解聘勤工助學(xué)學(xué)生，不得擅自更改崗位設(shè)置。如有特殊情況，需向勤工助學(xué)科提出申請(qǐng)。

第六章  權(quán)利和義務(wù)

第二十七條  學(xué)生權(quán)利和義務(wù)

（一）學(xué)生權(quán)力

1.獲得勤工助學(xué)勞動(dòng)報(bào)酬；

2.獲得勤工助學(xué)活動(dòng)的相關(guān)信息；

3.拒絕參加勤工助學(xué)崗位職責(zé)外的活動(dòng)；

4.當(dāng)合法權(quán)益受到侵犯時(shí)提出申訴。

（二）學(xué)生義務(wù)

1.遵守憲法和法律、法規(guī)。

2.遵守學(xué)校和用人單位的規(guī)章制度。

3.遵守學(xué)生行為規(guī)范，尊敬師長(zhǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)。

第二十八條  用人單位權(quán)利和義務(wù)

（一）用人單位權(quán)利

1.對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)管理和考核；

2.對(duì)不認(rèn)真履行崗位職責(zé)或違反規(guī)章制度的學(xué)生，向勤工助學(xué)科提出解聘申請(qǐng)。

（二）用人單位義務(wù)

1.遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度；

2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)培訓(xùn)和教育；

3.提供良好的勞動(dòng)條件和安全的勞動(dòng)環(huán)境，保證學(xué)生的安全和身心健康；

4.按實(shí)際需求申請(qǐng)崗位。

第七章  附則

第二十九條  本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。原《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》（校學(xué)〔2010〕15號(hào)）同時(shí)廢止。其他有關(guān)文件規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第三十條  本辦法由學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)解釋。