江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)生勤工助學(xué)管理實施辦法

第一章 總則

第一條  為規(guī)范我校學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動健康、有序開展，培養(yǎng)學(xué)生自立、自強精神，增強學(xué)生社會實踐能力，幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，依據(jù)《江蘇省教育廳江蘇省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法〉的通知》（蘇教財[2007]48號、蘇財教[2007]126號）精神，結(jié)合我校實際，特制定本實施辦法。

第二條   勤工助學(xué)活動堅持“培養(yǎng)能力、立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)校在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。

第三條   勤工助學(xué)活動由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。任何單位或個人未經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助管理中心審核并報請主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得聘用在校學(xué)生打工。學(xué)生私自在校外打工的行為，不在本實施辦法規(guī)定之列。

第二章   組織機構(gòu)和工作職責(zé)

第四條   學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)全校學(xué)生勤工助學(xué)的管理、指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督工作，具體包括：

1、匯總并會同有關(guān)部門初步審核確定校內(nèi)各部門申報的勤工助學(xué)崗位。

2、配合學(xué)校財務(wù)處共同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專項資金，制訂學(xué)校勤工助學(xué)崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)酬金的發(fā)放和管理工作。

3、協(xié)助用工部門組織學(xué)生開展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。

4、加強對勤工助學(xué)學(xué)生的思想政治教育，幫助他們樹立正確的勞動觀。

第三章  校內(nèi)勤工助學(xué)崗位審批與設(shè)立

第五條   勤工助學(xué)崗位設(shè)立要求安全，無毒、無害，學(xué)生力所能及；禁止學(xué)生參加高空作業(yè)、污染嚴(yán)重、放射性強等易對人體造成傷害和威脅的工作以及其它不適合學(xué)生承擔(dān)的工作。

第六條   校內(nèi)勤工助學(xué)崗位類型可分為固定崗位和臨時崗位兩種。

1、固定崗位指按一定審批程序設(shè)立的持續(xù)一個學(xué)期以上的長期性崗位

2、臨時崗位是指不具有長期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動即可完成任務(wù)的工作崗位。

第四章  學(xué)生上崗

第七條    勤工助學(xué)上崗的學(xué)生必須是學(xué)有余力，身體健康、能較好完成相關(guān)工作的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。

第八條    學(xué)生參加勤工助學(xué)工作以不影響學(xué)業(yè)為前提，學(xué)生參加勤工助學(xué)的時間原則上每周不超過8小時，每月不超過40小時。

第九條   各二級學(xué)院應(yīng)根據(jù)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認(rèn)定情況及崗位要求，向用人單位推薦學(xué)生。

第十條    學(xué)生上崗前，用人單位必須對其進(jìn)行短期培訓(xùn)，進(jìn)行安全、技術(shù)、崗位職責(zé)和職業(yè)道德教育。

第五章   勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付

第十一條   校內(nèi)勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)為每小時8元。

第十二條   校內(nèi)勤工助學(xué)酬金統(tǒng)一由學(xué)校財務(wù)處打入學(xué)生銀行卡中，原則上不發(fā)放現(xiàn)金。

第六章  相關(guān)責(zé)任

第十三條    學(xué)生在校內(nèi)參加勤工助學(xué)的，必須遵守學(xué)校用工部門管理規(guī)定，按要求執(zhí)行操作規(guī)程，否則責(zé)任由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

第七章    附則

第十四條  本辦法由學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)解釋。