黨建工作
青海鹽湖所召開第八屆職工代表大會第七次會議?
為進(jìn)一步推動青海鹽湖所改革發(fā)展，切實(shí)充分發(fā)揮職代會重要作用，3月12日上午，中國科學(xué)院青海鹽湖研究所第八屆職工代表大會第七次會議順利召開，會議由職代會主席趙昌林主持。
副所長（主持工作）鄭詩禮向大會作《中國科學(xué)院青海鹽湖研究所領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)》（2024 - 2029 年）報(bào)告。報(bào)告圍繞發(fā)展現(xiàn)狀分析、總體目標(biāo)任務(wù)、改革工作舉措、領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)分工四個方面展開。鄭詩禮指出，領(lǐng)導(dǎo)班子履新以來，明確了科研布局、改革創(chuàng)新、重大科技任務(wù)爭取、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、科技基礎(chǔ)能力建設(shè)、黨建與創(chuàng)新文化建設(shè)等目標(biāo)與舉措。最后，鄭詩禮匯報(bào)了研究所下一步工作舉措及領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)任務(wù)分工，為全所職工再創(chuàng)鹽湖輝煌指明方向、堅(jiān)定信心。
黨委副書記、副所長王建萍帶頭宣貫在搶占鹽湖科技制高點(diǎn)背景下執(zhí)行 “三項(xiàng)制度” 的重要意義，強(qiáng)調(diào)要持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要論述和講話精神，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)自覺性；聚焦突出問題強(qiáng)化規(guī)范管理，構(gòu)建適配崗位工作紀(jì)律的制度體系；嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，并要求職工切實(shí)落實(shí) “三項(xiàng)紀(jì)律”，做到 “身在”“心在”“精力在”。
隨后，科技處處長年洪恩、人事教育處處長董生發(fā)、黨委辦公室副主任郭敏分別從科研項(xiàng)目申報(bào)管理辦法、工作人員兼職及職工請休假管理辦法、“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法向職代會代表進(jìn)行了宣講。
會上職工代表對《領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)》《青海鹽湖所“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法》《青海鹽湖所黨政主要負(fù)責(zé)人績效工資核定》等三項(xiàng)議題進(jìn)行了審議，通過無記名投票方式表決通過。
此次職代會的召開，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工代表的作用發(fā)揮，明確了青海鹽湖所未來的發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)了大家對研究所的認(rèn)同感和歸屬感，也為全體職工參與研究所管理、推動科技創(chuàng)新提供了有力保障。
鄭詩禮作報(bào)告
王建萍作宣貫
會議現(xiàn)場
審核：趙昌林
